本岗位需要有外贸的工作经验，没有的勿投 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的人事经理，专注于跨境、外贸及销售领域的中高端人才管理。 岗位职责： 根据业务需求制定招聘计划，独立完成目标岗位的全流程招聘（需求沟通、渠道开拓、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、背调及入职跟进）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 3年以上人事经验，有外贸、跨境电商或销售领域岗位招聘成功案例，猎头背景或猎头合作经验者优先； 3. 熟悉外贸行业人才分布特点，掌握BOSS、猎聘、智联等主流招聘平台使用技巧； 4. 具备优秀的沟通能力和人才甄别能力，能精准把握业务部门用人需求； 5. 结果导向，抗压性强，能适应快节奏、多任务并行的团队环境。 我们提供： - 有竞争力的薪资 绩效奖金； - 参与公司核心业务发展的机会，与优秀团队共同成长； - 开放的工作氛围，扁平化管理模式； - 定期行业培训及职业发展通道。 若候选人自带外贸/销售领域资源或人才库，薪资可面议。期待您的加入，共创国际化人才战略！