职位描述
工作职责（托福听力23分以上/雅思听力7分以上）
培养机制
各业务副总裁带教
多项目、多岗位的轮岗培养
里程碑式的跟进辅导
明确职业生涯发展规划 (海外业务负责人后备）
轮岗内容：
市场分析
投资并购
产品开发
海外大客户销售
海外技术支持
海外交付管理
工作地点：北京、德国、西班牙、美国、巴西、阿联酋等
公司为您提供
有竞争力的薪酬
北京户口机会
多样化激励机制
海外工作机会
一对一的定向培养
任职资格
托福听力23分以上/雅思听力7分以上；
或具备相应的英语水平能力，英语水平为定薪的重要因素之一；
0-3年工作经验，电气工程相关专业；
良好的自驱性和强烈的学习意愿；
良好的沟通能力和开放的合作态度；
良好的抗压能力和优秀的专业储备。