职位描述
岗位职责：
1、执行招聘、面试工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、劳动合同等手续；
2、接收咨询电话，做好登记，签发快递等
3、负责日常考勤，薪酬核算工作
4、客户资源管理以及日常报表制定
5、完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1、熟练操作Office办公软件；
2.人力资源或相关专业大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
工作时间：早8:30-11.30，下午2.30-5:30