岗位职责：
1. 负责公司销售团队的招聘工作，确保团队人员结构的优化和人才梯队的建设。
2. 制定招聘策略，通过各种渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人。
3. 招聘流程的执行，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、候选人评估及反馈等。
4. 与部门负责人紧密合作，了解部门招聘需求，为团队招聘合适的人才。
岗位要求：
1. 有相关招聘经验优先。常年只招一个岗位的经纪人
2. 优秀的沟通协调能力，能够快速理解部门招聘需求，有效匹配人才。
3. 良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
4. 熟练使用各种招聘渠道和招聘工具，具备一定的市场人才分析能力。
5.会办公软件的基础使用
薪资待遇：5000元 提成 早8:30到晚17:30 午休1个半小时 节假日休息