一、岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、快手、小红书等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布与维护，确保内容输出的及时性、准确性和高质量。 2、结合行业动态、热点话题、客户群体及业务需求，独立完成有吸引力的内容选题，打造账号独特风格，提升账号在各平台的影响力与粉丝粘性。 3、实时监测新媒体平台数据（阅读量、点赞数、评论数、转发量、涨粉数据等），定期分析数据，深度挖掘用户行为与需求，制定并优化运营策略，实现关键指标的提升。 4、精通市场调研与分析数据，收集市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求和偏好等，制定有效切实可行的自媒体运营计划。 5、根据公司经营目标及计划，全力配合业务开发部、代理招商部进行策划推广执行：制定整体推广方案，包括推广策划、品牌宣传等， 6、负责部门管理制度的制定及实施，组建和管理团队，明确团队成员的职责和分工，组织培训和发展活动，提升团队成员的专业能力和综合素质。 7、制定部门预算计划，合理分配营销资源，监控营销费用的支出，确保各项活动在预算范围内进行，提高营销投入的回报率。 8、负责新媒体平台的粉丝互动管理，及时回复用户评论与私信，维护良好的用户关系，处理用户反馈与投诉，提升用户满意度。 9、协调各部门（如设计、业务开发、代理招商等）密切协作，整合各方资源，确保自媒体运营工作与公司整体战略目标保持一致。 二、任职要求： 1、本科以上学历，新闻传播学、广告学、市场营销、中文等相关专业优先，优秀者可适当放宽学历要求。 2、具备5年以上自媒体运营经验，有成功运营过粉丝量较高、活跃度良好的自媒体账号案例者优先。 3、内容创作能力：具备出色的文字功底，能撰写多种风格的文案，熟悉不同自媒体平台的内容特点与用户喜好，可独立完成图文、短视频脚本等创作。 4、平台运营能力：熟悉微信、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的运营规则、推荐机制和玩法，能熟练操作后台功能，制定针对性运营策略。 5、数据分析能力：熟练使用Excel、第三方数据分析工具，能对运营数据进行深入分析，从数据中发现问题并提出优化方案。 6、创意策划能力：思维活跃，富有创意，能够策划出新颖、有趣、有传播力的内容和活动，具备热点捕捉与借势营销能力。 7、沟通协作能力：良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动项目顺利进行。 8、学习适应能力：对新媒体行业保持高度敏感性和热情，具备快速学习能力，能适应行业变化和新平台、新玩法，不断优化运营策略。 9、掌握图片处理（如PS）、视频剪辑（如剪映、PR）等技能的， 拥有丰富的自媒体行业资源的（如MCN机构、网红达人、媒体渠道等），有直播运营、电商带货相关经验的优先考虑。 10、抗压能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神。 三、福利待遇： 1、公司有系统科学的管理体系和晋升机制，提供优越的福利待遇和晋升空间； 2、公司提供有竞争性的薪酬 高额提成 每月团建 过节礼 生日礼 免费工装 办公电话卡 年终奖等， 3、一经录用待遇从优，公司正值快速发展阶段，欢迎有想法、有追求、有能力、想长远稳定发展的小伙伴加入！