岗位职责 1、负责候选人背景调查全流程操作，包括但不限于教育背景、工作履历、职业资格、信用记录、司法记录等信息的核实。 2、通过电话访谈、数据库查询、第三方合作等方式获取准确信息。 3、对背调结果进行交叉验证，确保信息真实性和完整性。 4、整理背调数据，撰写清晰、客观的调查报告，标注潜在风险点，按时交付报告。 5、确保信息保密性与流程合规性。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2、1年背景调查、HR合规、风险管理或第三方背调公司工作经验； 3、熟练使用Excel、背调系统及数据库工具，具备基础数据分析能力； 4、优秀的书面表达能力，能独立撰写结构化报告； 5、具备电话访谈技巧，能通过沟通获取关键信息； 6、严守保密原则，职业操守强，熟悉个人信息保护法为加分项。 【岗位福利】 1、工作时间：9：00-18：00，午休2h，一天七小时工作制，周末双休； 2、基本保障：六险一金齐全，入职缴纳； 3、福利多多: 带薪年假、节日礼包、开门利是、生日会、员工体检等； 5、办公环境：写字楼办公环境，冰箱、微波炉、咖啡机样样齐全。