职位描述
职位描述
基于盒马前置仓经营活动，主要负责：
1、负责仓经营规划的标准落地、标准动线、标准业务模式、标准问题结构分析和诊断，并推动改善落地；
2、协助HR完善用工招聘、员工技能培训、人员能力沉淀。并在hr的支持下做好人力分层运营和精细化排班，保障前置仓极致效率模型实现；
3、基于不同业务场景，定期结合业务发展情况，梳理标准流程SOP，同时定期迭代优化，促进前置仓经营活动标准化、流程化运行；
4、负责前置仓效率、周转、增长、管损等经营指标的承接与管理。协同好规划岗位，做好项目的落地运营。
职位要求
1、有前置仓相关经验和效能管理相关经验优先
2、熟悉精益生产，有人员运力分层、众包发展和精细化排班管理的项目经验
3、懂业务底层逻辑，又擅长开拓和运维线上、线下招聘渠道