职位描述
职位描述
负责盒马鲜生店仓和前置仓培训：模块包括
1、新人培训：高效工具迭代、聚焦岗位工作流的关键技能，迭代高效培训手册和成长地图，保障新人高效上岗
2、新店/站培训手册迭代：梳理痛点、萃取优秀经验持续迭代培训实战指南。
3、培训质量闭环管理机制：关键过程把关（6大环节） 质量稽核。
职位要求
1、本科及以上学历，3年以上培训经验，有业务培训工作经历优先（店仓相关经验优先）；
2、较强的分析能力，开发前通过对学员分析及业务数据分析，交付的课程极具针对性和落地性；
3、较强的项目管理能力，现场控场能力。敢于并善于做需求挖掘，沟通与协调能力强，极具亲和力强，执行力强，拥有强烈的责任心和团队精神；
4、熟练使用office办公软件（excel、PPT）、图文设计软件和视频剪辑软件。