职位描述
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。招募要求
1.年龄:25-50岁
2.工作经验:具8年及以上工作经验
3.过往年收入:大于或等于10万元或家庭年收入15万及以上或提供50万及以上的资产证明
4. 学历:大专或以上
岗位职责:
1、通过客户财务风险需求分析,提供匹配的解决方案(保险及理财)
2、业务咨询和受理
3、客户签约后的经营与售后及增值服务提供
4、拓展渠道
5、团队建设与管理
6、团队工作计划拟定与培训辅导
人才计划专案津贴
培训津贴 月度展业奖金 季度达标奖金 季度持续成就奖金
福利待遇
1、提供专业化、系统化的学习及训练,培训津贴高达6000元
2、提供2年专项财务支持
3、除绩效外,每月GI奖金高达30000元
4、季度奖和年终奖高达绩效总额5成
职位福利:绩效奖金、员工旅游、定期团建、出国游、带团队、弹性工作、补充医疗保险、项目奖金