职位描述
工作内容：
1、负责海外营销绩效核算以及系统数据的管理，如定期清理重复、过期、变动数据，确保数据库的有效性；
2、负责海外事业部人员的工签管理、工签补差、驻外补贴的核算；
3、负责属地（外籍）人员的招聘及配置，负责属地服务SF系统人员入、转、调、离以及系统信息的维护；
4、负责海外事业部员工考勤的管理等其他领导安排的工作。
任职要求：
1、①英语、市场营销/国际贸易等相关文科类专业；②、也接受机械等理工科专业，本科及以上学历；
2、英语六级及以上，英文听说读写流畅；
3、具备较强的Excel操作技能；
4、沉稳扎实、细心细致，有良好的工作交付意识。
5、接受2025年毕业的应届校招生；同时也接受具备1年及以上工作经验的往届生。
截止日期：2025年07月31日
招聘人数：1人