岗位职责:
1、供应商导入及绩效管理
⑴开发与评估：寻找、筛选和评估新供应商，审核其资质(质量、产能、价格、交付能力等)，建立合格供应商名录。
⑵关系维护：定期与供应商沟通，协调交货、质量问题处理，优化长期合作关系。
⑶合同管理：起草、审核采购合同，明确交货条款、质量标准、违约责任等，规避法律风险。
4绩效考核：对供应商进行定期评分(如质量合格率、交货准时率、服务响应等)，淘汰不合格供应商。
2、供应保障
（1）评估瓶颈资源和瓶颈产能，提前作好资源准备，确保供应 。
(2)协同计划采购、仓储物流和品质等部门协调交货和品质等异常，确保准时交付和不良品处理。。
（3）协同BOI专员 作好核销等异常情况 处理。
3、成本与库存控制
⑴成本分析：监控材料市场行情，分析价格趋势提出降本方案(如替代材料、集中采购)。
⑵库存优化：协同计划采购部门制定合理采购周期和入库提前期，合理控制库存。对于长期呆滞物料时行监管并定期制定消化措施及闭环。
（3）推动供方优化、材料替代等降本项目，不断优化采购成本。
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，英语四级及以上，采购、供应链、财务、国际贸易等相关专业优先考虑。。
2、熟悉采购全流程包括但不限于前端资源开发、后端订单跟进、计划采购流程 、成本分析、进出口采购报关流程 、风险管控等要点。
3、熟悉基本的办公软件及采购系统。
4、具备较强的沟通及表达能力，统筹规划能力、项目管理、团队协作能力、风险意识，成本意识。
5、该岗位需要常驻泰国罗勇。