1、参与所辖区域水务事业代表的招聘和培训工作，负责对其进行日常管理，完善激励机制，实施奖惩措施； 2、根据公司营销发展战略，分解和执行区域年/季/月/周销售计划、客户开发计划、市场推广计划，确保目标达成； 3、及时跟踪所辖区域的销售进度，定期按照公司要求及时提供所需报表及报告； 4、严格执行公司价格政策，负责所辖区域水务事业代表业绩的督导、评估与考核； 5、定期和不定期拜访客户，收集客户资料，为客户制定个性化销售方案，开发新客户并维护老客户关系； 6、处理客户投诉与抱怨，定期进行客户满意度调查，组织相关部门改善服务； 7、负责所辖区域订货、发货、换货、退货信息的收集、初步审核与处理，协助处理财务风险管控（呆账、坏账、调价、报损等）； 8、协助所辖区域水务事业代表进行招投标审核工作； 9、定期对团队成员进行产品知识、业务技能及销售技巧培训，提升团队专业能力； 10、收集并分析市场信息（竞争产品、客户需求、行业趋势），为公司战略决策提供依据； 11、优化所辖区域资源分配（费用、人力、物资），降低业务成本。 12、及时整理所辖区域的销售数据，分析市场动态，向上级提交综合信息报告； 13、负责建立和完善所辖区域的销售管理制度，监督公司政策及制度执行情况； 14、熟悉水务业务代表工作流程和客户网络，在市场真空期代理其岗位职责，确保客户服务连续性； 15、定期参加公司内部产品知识和业务知识培训， 配合开展地区及全国性的培训工作； 16、参与塑造企业形象，制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 17、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 18、按时完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、专业：市场营销、企业管理或相关专业 3、工作经验：5年以上管材或类似企业销售管理工作经验，有水务产品（管道、阀门、水表等）销售经验者并取得一定成绩的优先。 4、薪资待遇：底薪 提成