岗位职责：
1.根据公司战略要求、市场需求和发展趋势，制定公司产品发展规划与销售策略，并组织策划及执行相关营销活动方案。
2.推动门店营运标准提升，匹配公司的业务模式，提升模式竞争力。
3.根据公司发展计划，推动达成本区域的开店、改造、优化等拓展业务。协调内外部资源，完成市场分析、竞争对手调查等工作。
4.不断优化团队建设，进行人员配置管理，指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
5.保持市场敏锐度，分析与判断竞争对手与市场变化，助力公司业务迭代。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先。
2.具有5年以上商超运营管理工作经验，有生鲜连锁超市操作及管理成功案例优先
。
3、具备较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理以及物流配送。
4.具有连锁商超门店运营的思维模式，丰富的商品知识，商品意识及市场判断能力强，擅长超市运转流程。
5.有较强的领导技巧和才能，以及较强的沟通与协调能力。
6.具备一定的财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力。