岗位职责:
3.负责落实分公司制定的机构发展政策。
4.负责机构内部建设和员工培养管理工作。
5.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.大学本科及以上学历。 2.保险行业3年以上团队管理经验,其中两年基层一线工作经验。
3.经济、金融、保险、管理等相关专业。
4.符合金融监管部门、公司规定的任职资格。
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