岗位职责：
1、02负责本团队(20~30人)安全、质量、效率、综合成本、人才育才的全面管理；
2、02带领团队进行检验工作，确保无不良品流出；
3、02督促团队各项工作及记录按管理体系要求进行；
4、02对工作条件进行持续改善，提升检测有效性及其效率，满足制造现场的检测需求；
5、02督促不良处置的及时、准确;
6、积极培养后备人才。
任职要求：
1、学历要求：具有中技及以上毕业文化程度；
2、工作经验：3年以上
3、专业背景：质量检验
4、通用知识：ISO/TS16949、ISO14001相关程序
5、专业知识：
（1）、熟悉常用精密量具、检测设备、检测工夹具（包括组合夹具）的名称、规格、用途及调整维护保养方法；根据受检产品精密要求合理选用量具、仪器以及相互配合使用的方法；
（2）、熟悉产品的结构、性能和要求，能看懂产品加工图；
（3）、具有一定的机械加工工作经验，熟悉产品的加工工艺过程以及各种加工方法对产品精密度的影响；
（4）、掌握各种机械加工零件的质量检验技术和方法以及行位公差的测量，掌握SPC统计技术；
（5）、能发现不合格并对不合格进行原因分析和提出预防措施；
6、业务了解：
（1）、了解产品加工设备的名称、型号、规格、性能、结构的知识；
（2）、了解常用金属材料的种类、性能和用途。
7、个人素质：
（1）、有较强的理解、判断能力，非色盲色弱且视力（或矫正视力）在4.8以上，并有一定的空间感、形体感能力；
（2）、认真负责，不骄不躁，具有较好的团队合作精神和良好的职业道德修养；
（3）、具备较强的协调沟通能力，适应出差；
（4）、有较强的责任心及抗压能力，对有关质量管理和质量检验的新技术和新方法能认真学习和应用。