【工作职责】 1、通过公司的专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划保险服务； 2、负责针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐保险产品服务； 3、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户； 4、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 【任职要求】 （1）21-45岁，良好的人品及职业操守。规划师应以客户的利益为服务中心，时时刻刻为客户着想。此外，保守客户的个人秘密也是重要方面。 （2）丰富的金融、投资、经济、法律知识。理财规划师应是“全才＋专才”。 （3）丰富的实践经验。只讲理论是不能帮助客户达成理财目标的，因此，实践经验是否丰富是客户选择规划师的一个重要标准。 【福利待遇】 1、佣金 新人津贴 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗） 个人商业养老金账户 3、丰富的活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对等 4、中国人寿滨江营销服务部关键词：年轻化，高收入，绩优精英；2023年滨江营销服务部营销员人均收入18万，高出全省平均水平6.3万； 5、晋升制度：3个月一次晋升机会，透明，公开晋升； 【工作时间】 8小时工作制，弹性工作