岗位职责：
1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；
2、妥善实施学生档案的维护， 做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
3、对学生家长进行回访，提供必要的课后服务， 能处理各种突发事件；
4、对学生进行全面指导，及时疏导、解决各类问题，观察学生和家长的思维动向，定期跟踪回访；
5、提升与家长、学员的黏性，做好续费、转介绍的工作。

职位要求：
1、 热爱教育事业，工作认真负责，做事细心，有耐心。
2、 有亲和力、思路清晰，对初、高中学生的心理特点和规律有独特见解，了解不同时期、不同时间内学生的思想特点。
3、 有较强的口头表达能力，善于与家长和学生沟通，有吃苦耐劳的精神。
4、 有教育学、心理学相关工作经验或教育工作背景者优先。

福利待遇：
1、底薪 业绩提成 课消提成 年度奖金 其他；
2、公司为全职员工缴纳五险一金；
3、工作一年起可享受带薪年假；
4、平等、活泼、友爱、高协作的职场风格；
5、公司为个人提供职业发展、晋升平台（一年两次内部竞聘会）