职位描述
1、根据公司战略规划及组织架构，优化集团权限管理体系，制定合理的权限管控机制与模式，明确各部门和岗位在业务环节中的权限范围，确保权责清晰、高效运作，防范权限滥用风险。
2、根据公司战略及业务发展，优化制度体系，组织集团各单位拟定与修订完善各项规章制度，定期开展制度评价工作。
3、完善流程管理体系，规范集团各类流程，推动制度流程化、推动流程标准化和信息化。
4、建立健全集团风险管理体系，定期开展集团风险识别、评估工作，协同各相关部门制定针对性风险应对策略，监督风险控制措施执行情况，持续优化风险管控机制。
5、跟踪集团各单位经营计划制定与执行过程，通过日常沟通机制，及时收集各单位经营动态信息，撰写运营分析报告，为管理者决策提供依据。
6、参与集团战略项目工作，负责项目立项、调研、实施和持续优化。
7、完成上级领导交办的任务。