职位描述
岗位职责：
① 负责收集、研究行业信息, 进行市场调研分析, 支持战略规划制定。
② 根据战略与业务发展情况，分析组织架构与业务发展的匹配度。
③ 参与公司新业务的战略规划和战略推进。
④ 对公司的业务板块考核。
⑤ 协助部门开展战略规划的设计和实施过程管理。
⑥ 负责跟踪工作执行进度, 提出调整建议。
⑦ 撰写工作分析报告, 完成部门交办的其他策略分析任务。
任职条件：
① 35岁以下，管理、战略、人力资源、哲学或相关专业全日制本科以上学历。
② 3 年以上相关工作经验, 有战略分析和研究背景者优先。
③ 有强烈的敬业精神，工作责任心，有创新能力，积极进取。
④ 具备市场调研和数据分析能力。
⑤ 沟通能力强, 具备商业战略思维模式