职责描述： 1. 跨区域多模式实施风机机械技术培训：凭借跨文化跨区域跨时差能力，为国际客户及属地化人员开展风机机械系统技术培训，涵盖线上线下授课、现场实践指导及能力认证考核； 2. 主导风机机械系统全流程技术培训：统筹海外项目线上及现场技术培训，全面覆盖风机机械系统安装、调试、运维检修及故障诊断等全生命周期技术要点； 3. 构建风机机械系统国际化培训体系：负责机组机械方向技术培训教材规划、开发与优化，通过课件制作、实训平台搭建等，构建覆盖系统组成、运维及安全规范的国际化培训体系； 4. 推进校企合作与海外培训基地建设：响应集团战略，参与国际校企合作，联合开发认证课程与实验平台，协同属地团队与国际客户共建培训体系，主导海外技术培训及实操基地搭建； 5. 建立全球统一的风机机械培训标准：从技术知识、实操技能、国际合规性维度，搭建全球统一的培训标准与认证体系，建立英语课件库，分析需求迭代培训内容。 任职要求： 1.学历：机械工程、能源动力工程或相关专业本科及以上学历； 2.经验：至少4年以上风机机械系统设计、运维或技术培训经验，其中包含至少1年及以上现场实践经历，熟悉当前主流风力发电机组的机械系统组成架构、传动链系统原理以及主要大部件技术参数； 3.语言：英语CET-6或雅思6 ，具备良好的听说读写能力，可全英文授课并撰写技术文档； 4.技能：熟悉IEC中相关风电标准，能够使用常见的机械方向专业软件更佳； 5.具备全球化视野，具备良好的跨文化沟通交流能力，能适应多元文化工作场景；具备较好的一线现场适应能力，可适应短期的海外项目出差。