[岗位职责] 1.根据公司销售战略和业务目标，制定系统的行业销售培训计划，并高效组织实施课程开发与优化 2.协助销售团队制定客户开发和维护计划，通过复盘销售案例，总结成功经验和失败教训，推动团队销售业绩提升。 3.建立科学合理的培训效果评估体系根据评估结果及时调整培训内容和方法，确保培训目标的达成。 4.与销售部门、市场部门、设计部门等保持密切沟通与协作，及时了解各部门需求和业务动态，共同制定符合公司整体战略的销售培训方案 [任职资格] 1.3年以上销售培训讲师工作经验1年以上装修行业销售工作经验 2.具备优秀的语言表达和沟通能力，能够清晰、生动地讲解复杂的销售知识和技巧 3.具有较强的课程开发能力和创新思维，能够独立完成销售培训课程的设计、开发和优化工作，课程内容逻辑清晰、实用性强。 4.具备良好的团队协作精神和服务意识，工作责任心强，能够承受工作压力 5.熟练使用办公软件，如 PPT、Word、Excel 等，能够制作高质量的培训课件。 [福利待遇] 1.无责底薪 高额提成 福利补助 2.工作时间：8：30—18:30 午休2小时 弹性工作时间，保障员工充足的休息时间 3.无障碍的晋升通道：成本预算员- 预算部经理 4.入职公司提供免费的带薪培训， 团队建设活动， 节日福利 带薪年假 底薪：6000-8000元 综合薪资8000-12000 休息时间：大小周