1.统筹资产全周期管理，完成盘点梳理，制定优化配置与盘活计划，设定运营指标；
2.负责租赁招商及租户服务，监督物业管理，控制运营成本，推动智慧化管理；
3.推进资产升级改造与模式创新，整合资源，争取政策支持，提升资产附加值；
4.审核合同防范风险，制定安全生产制度，组织隐患排查、培训及应急管理；
5.制定并执行酒店运营计划，分析数据优化流程，把控服务品质，达成经营目标；
6.管控酒店成本，开展市场拓展与营销，维护内外部合作关系，保障合规运营；
7.完成上级交办的其他工作任务。
要求：
1.具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规，身体健康；
2.本科及以上学历，经济学类、经济与贸易类、工商管理类、物流管理、市场营销类、管理学类、统计学类、工学类等相关专业；
3.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者年龄可适当放宽），3年及以上工作经验，具有酒店或资产运营管理经验优先；
4.熟悉资产管理和酒店运营知识；
5.具有较强的沟通、协调能力，具有较强的语言表达能力和一定的文字功底，能够熟练使用常用办公软件。