职位描述
1.经验：至少3年培训相关经验。本科及以上学历。
2.背景：优先，大中型仓储物流公司，如京东/顺丰/德邦/SHEIN/唯品会等。次之，其他大型人力密集型企业/工厂培训师岗位，如富士康/海尔/美的等。
3.能力：
• 统筹制定仓库的培训方案，对新员工培训和各级管理赋能负责。
• 协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授。
• 负责仓库文化体系的规划、设计与落地，提炼核心价值观并推动文化贯穿于员工行为与业务流程。
• 策划并组织仓库文化活动和设计荣誉体系，通过内部宣传渠道传播文化故事与价值观，提升员工归属感。