职位描述
岗位职责：
1、负责终端需求整合，对接分公司/加盟商，收集并分析区域人力需求（护理师数量、技能模型、紧急程度）。
2、招聘全渠道策略，包括但不限于58同城、boss 直聘、私域以及RPO 渠道引进及管理。
3、美业招聘私域运营体系搭建及落地；
4、一线护理师批量招聘执行
5、招培项目协同。
任职资格:
1、6年以上招聘经验，3年以上美业/连锁服务业终端招聘管理经历。
2、有RPO供应商管理、私域流量招聘运营成功案例
3、能快速理解分公司/加盟商业务痛点，将需求转化为招聘策略。
4、可同时推进多区域招聘项目，确保目标按期达成。
5、抗压能力强，可接受出差。