职位描述
岗位职责
1、协助完成招聘全流程支持：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进候选人沟通等。
2、参与员工关系管理：整理员工档案、录入人事系统、处理考勤数据等。
3、支持培训与活动执行：协助组织培训、员工活动，整理培训资料等。
4、其他行政支持：数据统计、文档归档、部门基础事务协助。
基本要求
1、教育背景：本科或研究生在读，人力资源、管理学、心理学、劳动关系、工商管理等相关专业优先。
2、基础技能： 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据处理能力；具备基本文案撰写和沟通协调能力。
3、软性素质： 责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力和团队协作意识；对人力资源工作感兴趣，愿意接触基础事务性工作。