职位描述
岗位职责:
1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;
2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;
3、整理推荐报告，向客户推荐;
4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;
5、候选人背景调查，
薪酬
谈判，offer跟进，入职跟进等:
6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:
1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;
2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先;
3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。
福利待遇:六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房补贴、周末双休、福利假期、定期团建、员工旅游节日礼品、生日福利、员工食堂优惠、年度奖金、跨年奖等福利。