本岗位为正式内勤编制岗位
岗位职责：
1、总部客户经营策略承接落地与反馈
2、分公司客户需求调研、分析、反馈
3、分公司客户经营策略制定与管理
4、分公司层面客户资源管理、信息维护、数据分析
5、岗位相关的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、金融保险或经济管理类专业；
2、拥有良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力；
3、具备较强的开拓进取意识。
关于待遇：
1.市场上有竞争力的薪酬福利：六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。
2.完善的人才培训、培养和职业发展体系。
3.广阔的晋升空间。
4.年休假及带薪假期。