职位描述
工作职责
1、主导HR系统数据中台建设，负责薪酬/绩效模块数据建模与BI看板开发
2、管理数据产品全生命周期，完成需求分析、数据埋点设计及自动化报表开发
3、通过SQL/Python进行多源数据分析，构建人力成本、组织效能等分析模型
4、推动系统智能化升级，探索AI在招聘、员工服务等场景的落地应用
5、建立数据治理体系，制定数据标准并监控数据质量与安全合规
任职要求
1、计算机、统计相关专业硕士优先，5年 HRIS系统建设经验
2、熟悉数据分析工具（如Pandas、Power BI）；掌握HR系统数据结构（SAP/Workday等）与数据集成方案；或者有数据仓库建设或机器学习项目经验者优先
3、具备跨部门协作能力，能将数据分析转化为业务决策建议
4、持有CDMP/PMP认证或AI项目经验者加分