职位描述
一、岗位职能：
1、负责招聘网站职位发布，更新招聘信息，并根据招聘需求做及时调整；
2、负责简历筛选、下载、初面筛选；
3、负责面试通知以及跟进面试整个流程；
4、汇总每天/每周/每月招聘数据的整理和及汇报；
5、熟知常用的招聘渠道，且善于挖掘招聘渠道，并能善于总结及分析渠道效果。
6、完成领导分配的其他事宜。
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、性格开朗、积极乐观、有一定的耐心和责任心；
3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力，有一定的抗压能力，有目标和动力，执行力强；
4、有过人力资源公司招聘工作经验、猎头行业或销售行业工作经验者优先。
三、薪资福利；
保底底薪（3500-4000） 提成，综合薪资4500-6500，具体面谈，业绩提成按月度业绩完成方案核算。享有年假、节日福利、生日礼物、亲子升学礼物等员工福利，员工氛围好。
四、工作时间：
周一至周五 9:00-17:30 周末双休、节假日休息