岗位职责
1.主导设备电气系统设计，精准完成电气元件选型，从成本与性能出发，实现系统最优配置，把控项目成本。
2.独立承担电气控制程序编写、电气原理图绘制，深度参与设备调试，保障电气系统稳定运行，高效达成功能需求。
3.聚焦设备部件性能提升，优化可靠性，同步编制专业文档，沉淀技术经验，助力标准化建设。
4.负责电气相关输出资料、电气 Bom 编制，确保设计信息准确传递，为生产、采购提供清晰依据。
5.深入现场调试电气设备，快速分析、解决问题，统筹工艺安装督导、技术培训与进度控制，保障项目落地质量。
6.紧盯行业动态，积累研发素材，总结产品研发经验，为技术迭代、产品创新注入活力。
7.专业处理电气售后问题，高效响应、解决客户诉求，维护品牌口碑与客户满意度。
8.深度协同机械工程师，融合电气与机械设计，打造性能卓越、适配性强的整机电气系统。

任职资格
(1)基本要求:年龄 25 - 35 周岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业，夯实专业知识根基。
(2)经验要求:具备 3 年以上行业相关工作经验，熟悉超声波清洗机或相近设备电气领域，快速融入业务场景。
(3)知识和技能要求
1.精通西门子 1200、1500 系列 PLC，熟练运用博图软件；掌握三菱全系列 GX Works2、GX Works3、欧姆龙 PLC 编程，灵活驱动设备控制。
2.擅长数据交互，精通 PLC 通讯、机器人通讯与设备数据采集，构建智能、互联系统。
3.专注机械手运动控制，精准把控运行逻辑，提升设备自动化水平。
4.熟练操作 Eplan 等电气绘图软件，独立完成电气图绘制、电气 BOM 编制，保障设计规范、精准。
5.精通威纶、三菱、西门子触摸屏编程，掌握组态王、力控、Wincc 等至少一种上位机组态软件，实现设备可视化、智能化管控。
6.拥有独立设计整机机械手运动控制电气系统经验，深度参与项目全流程，驱动设备高效运作。
7.熟悉清洗行业，有 MES 交互经验优先，契合行业数字化、智能化发展趋势。

薪酬福利
1.月薪8000-13000元。
2.包吃包住。
3.入职即购社保、带薪年假、节日福利、定期体检，关怀员工身心健康；提供免费培训、行业交流机会，助力职业成长。
3.发展：清晰晋升通道，技术骨干可向管理、专家方向进阶，与公司共成长，共享发展成果。