电话销售顾问（TOB） 岗位职责： 1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓社保、公积金、薪酬管理一体化服务外包；商保； 2、业绩达成：严格执行电话销售流程，接受KPI考核（如月销售额、新开户率、客户留存等）以及一系列的销售考核计划； 3、商务合同签订：负责商务谈判以及商务合同的签定的全过程； 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，对销售工作有较高的热情，对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣，渴望高收入，内驱力强； 2、有电销经验优先：电话销售或呼叫中心经验（如BPO外包、客服销售）有客户资源者加分； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资福利： 1：无责任底薪＋不封顶提成 年终奖不上限（根据业绩完成比例）； 2：完善的入职培训体系：新员工培训、专业培训、线上学习平台，外部培训； 3：工作时间：早九晚六，周末双休，附加公司福利带薪病假12天； 4：入职即享受全额缴纳五险一金 （补充商业医疗保险（附加子女））； 5：享受国家规定的婚假、产假、育儿假，年休假、及其他法定假、 6：三节一生发放购物卡（端午节，中秋节，春节，生日）定期个性化茶歇 生日会 年度体检等； 7：无限大的发展平台和升职空间（横向和纵向）