一、任职要求： 1、具有市场敏锐度和较强的销售能力。 2、1年以上销售和团队管理经验； 3、以客户需求为导向，注重长期客户关系，主动学习与创新； 4、积极上进，有持续学习的能力； 5、善于沟通，具有亲和力； 6、团队协作与资源整合，整合法律、医疗、金融等资源，为客户提供一站式解决方案。具有人力资源，金融，管理，销售等行业工作经验者优先； 7、合规与法律要求：无不良信用记录，无经济犯罪、金融欺诈等记录。 二、工作内容： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，打造个人IP，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 5、指导管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责，指导团队完成公司的销售业绩目标，在工作中督导培训下属，对本部门员工进行工作积极性的调动，工作心态的端正等沟通工作。 6、长期服务意识：注重售后跟进（如保单年检、理赔协助），建立和客户之间的终身价值。 三、福利待遇： 1.优才启航津贴 护航训练津贴 业绩奖金 全勤奖 季度奖 服务津贴 管理津贴。 2.享有公司配备的商业五险； 3.每月团建聚会，每半年带家属国内外旅游一次； 4.每年本人及家属体验，享受一对一家庭医生服务；