岗位职责：
1、负责制订年度营收目标，门店日常运营工作，组织实施并达成门店营收任务；
2、建立健全完善的门店运营管理制度，按要求执行公司标准内容，针对问题提出改进意见及方案，并实施稽核；
3、 门店日常管理工作，人员带教，利润管控、成本管控，门店卫生管理，门店招募监督管理；
4、 负责中秋专案的拟订、实施及任务达成；确保营收达成的同时，保障公司利润目标的达成。
岗位要求：
1、年 龄： 30-40岁
2、学历要求：大专以上学历，市场营销、营销策划或工商管理等相关专业
3、经验要求： 5年以上门店运营管理经验，熟悉连锁管理模式
4、能力要求：有较强的市场洞察力及敏锐度，熟悉连锁门店管理及拓店操作专业流程，受过较为专业训练，抗压能力较强，同时有很好的组织管理和协调能力，有较强的团队管理经验，良好的团队合作精神。