工作内容：
1、根据集团年度销售总目标结合本部门人员情况制定出销售计划，明确半年度、月度销售目标，确保完成销售任务。
2、对所辖区内的员工进行管理工作（制定工作绩效、培训计划、员工关系处理等）
3、定期了解市场动态，对客资情况进行分析，能够引导团队开拓新的市场领域。
4、具有维护新老客户的能力，增强与客户的粘性，定期组织客户回访等工作。
5、协助业务经理完成其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年及以上销售管理经验，行业不限。
2、具备较强的沟通协调能力，能够有效的与各部门协作。
3、具备一定组织领导能力，能有效管理和激励团队。
4、具备学习能力和适应性，抗压性较好。