职位描述
1、全面对应并服务LCD技术与产品中台，协助开展各项HR工作，从业务部门和HR专业角度协助解决所辖部门人事问题，推进制度、政策和项目的落地实施；
2、根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推动招聘实施并进行人员配置；
3、协助所服务组织的组织及干部调整工作；
4、推动绩效管理工作、职级评定工作开展；
5、根据组织人才发展战略，实施各类别人才发展及培养；
6、协助完成所辖部门员工激励方案的实施；
7、了解员工思想状况，处理员工关系相关问题等。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、英语四级以上水平，可熟练使用日常办公软件，PPT撰写能力突出者优先；
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，耐心认真，有服务意识。
招聘人数：1人