岗位职责：​ 1、在店面全身心投入大货车保养技师、轮胎技师专业技能的学习与实践，深入掌握大货车发动机（含柴油发动机特有养护工艺）、变速箱（涵盖手动及自动变速箱）、制动系统（含气制动、液制动）、悬挂系统（含空气悬挂）等核心部件的保养规范与维修技法，熟练掌握大货车专用真空胎、防爆胎的拆装流程、冷补 / 热补工艺、动平衡调试及日常养护要点。​ 2、系统学习并严格完成公司针对大货车维修保养领域定制的专业课程，内容包括但不限于大货车维修行业国家标准与地方规范、高压管路操作、重型机械安全防护等专项安全操作准则，以及新能源大货车、智能驾驶大货车等新车型的技术特点与维修要点。​ 3、店长不在岗时，承担店面带班管理职责，统筹协调大货车维修保养业务全流程，根据车辆故障等级、技师技能特长合理分配工作任务，确保维修保养订单在承诺时效内达到质量标准，同时负责处理客户关于维修进度、费用明细、质保政策等方面的咨询，维护良好客户关系。​ 4、高效完成店面安排的与大货车维修保养相关的临时性工作，例如协助执行大货车道路救援（含夜间及特殊天气救援）、参与维修设备（如举升机、扒胎机）的日常检查与基础维护、配合进行轮胎、机油等耗材的库存清点与台账更新等。​ 岗位要求：​ 1、大专及以上学历；汽车维修、汽车运用与维修技术、新能源汽车技术等相关专业优先；具备大货车维修实操经验，或持有汽车维修工（中级及以上）、焊工等相关职业资格证书者，学历可放宽。​ 2、对大货车后市场抱有高度热情，深入了解大货车（含牵引车头、挂车、工程车等）的机械构造，主动钻研不同品牌（如解放、东风、重汽等）车型的维修保养差异。​ 3、拥有出色的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰向客户阐释维修方案的必要性、预期效果及费用构成；有学校班委、学生会干部或团队管理经验者优先，具备基础的冲突协调能力。​ 4、工作态度踏实严谨，动手能力突出，能熟练操作扭力扳手、故障诊断仪等专业工具，严格遵循维修手册规范作业；具备强烈的团队协作精神，可与同事配合完成多工位联合维修（如变速箱吊装）；学习能力强，能快速适配新车型电子控制系统等新技术。​ 5、有大货车维修厂、4S 店或连锁维修机构实习经历，参与过至少 10 台次以上大货车二级保养或故障维修项目者优先。