岗位职责：
1.渠道管理及销售支持：协同大区及省区做好渠道管理及销售支持；
2.渠道销售方案策划：根据产品不同阶段制定销售激励及竞赛方案；
3.完成销售指标：根据公司的年度规划，制定计划及推进完成销售指标。
任职资格：
1.学习能力：快速学习掌握汽车行业知识，熟悉汽车市场和竞争对手情况，能够制定有效的市场策略；
2.沟通协调能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与各部门协调工作并有效沟通；
3.解决问题的能力：具备解决问题的能力，能够在复杂情况下找到解决方案；
4.团队合作精神：具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。