职位描述
岗位职责：
1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的正常运营和销售业绩的达成；
2. 制定门店的销售计划和促销活动，并组织实施；
3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励；
4. 确保门店的库存管理和货物采购，保证商品的品质和数量；
5. 负责门店的客户服务，处理客户投诉和问题；
6. 负责门店的财务管理，包括预算、成本控制和财务报表的编制。
任职要求：
1. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力；
2. 具备较强的市场营销和销售能力，熟悉门店运营和管理流程；
3. 具备较强的客户服务意识和解决问题的能力；
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。