职位描述
岗位职责：
1.协助组织员工培训、绩效考核数据整理等相关工作；维护员工档案，确保人事信息的准确性与完整性；
2.统筹公司后勤保障，包括办公用品采购与分发、固定资产管理、办公环境维护等；
3.监管展厅、食堂等后勤区域的日常运营，协调解决后勤问题；
4.负责会议安排及其他行政事务支持。
5.协助制定和执行行政管理制度，提升行政工作效率；
6.完成上级交办的其他行政相关任务。
任职要求：
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
技能：熟练使用计算机及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）；
经验：具备人事管理、后勤协调相关经验者优先，优秀应届生可培养；
能力：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多线程工作。
薪资福利：
1.薪资：4000-5000元（含社保个人缴纳部分）
2.工作时长：8:30-17:30，大小周工作制
三、管理模式
聘用人员实行人力外包制，与福建宏业交通服务有限公司签订岗位外包服务协议的形式。
四、咨询电话：0591-87078097