岗位职责:
1.各作激励方案的制作及统计
2.品质管理
3.单证追踪管理
4.核心业务系统管理
5.部门内合规及反洗钱工作
6.领导交办的其他事项
任职要求:
1.大学本科以上学历，金融、营销、管理、经济、医学、护理类等专业优先；
2.条件优秀可适当放宽；
3.具备三年及以上工作经验；
4.了解并认同保险行业。
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