职位描述
岗位内容：
1. 设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；
2. 针对不同层级的员工，制定不同的培训方案，并监督培训效果；
3. 协助上级开展校企合作烹饪专业
4.组织合作专业的实习生实习工作，跟进实习生实习状态。
5.合同管理、汇总数据、整理文案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先；
2. 具备5年以上招聘或培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
4.熟悉教育、招聘、团餐行业；