负责公司的合同管理、法律纠纷处理、合规管理及监督、风险内控管理、规章制度管理，以及领导安排的其他相关工作。
基本招聘要求：
本科及以上学历，法学相关专业，优秀应届毕业生可考虑，有企业法务经验优先；取得法律职业资格证书（A证），具有良好的职业素养和文字功底，以及较强的沟通协调能力。
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