1.组织制定和完善公司销售、客户关系管理等方面的制度和流程；
2.根据公司的战略规划，有效达成个人及部门的销售指标；；
3.开拓、维护海外市场，负责潜在客户的开发和现有客户的维护管理；
4.及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调；
5.全程客户服务跟踪把控，及时处理好重大投诉问题、参与客户验厂过程；
6.负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作
任职要求：
1、男女不限，35-45岁，本科（统招）及以上学历；
2、8年以上纺织/服装工贸一体行业工作背景，其中，同岗位工作经验两年以上；
3、有丰富的贸易销售团队管理经验和独立完成目标的能力，团队人数≥5人并且团队销售额≥$500W；
4、能独立开发新的客户，有一定的客户资源优先；
5、较强的抗压能力、沟通能力、团队融合能力、执行力，工作严谨，风格严厉、情商高。
6、具备良好的职业形象、较强的沟通能力和谈判能力，可独立接待客户；
7、能预测、判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件，能有效预测贸易风险并积极应对；
8、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，有丰富的实践能力；
9、具有良好的亲和力与道德操守。