任职要求：
• 22～45岁大专及以上学历；个别优秀者可适当放宽学历限制。
• 具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。
• 具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。
• 积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。
• 具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面工作者优先。
• 职位描述：
1. 接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资等理财知识。
2. 做好团队的招聘、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标；
3. 协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发；
4. 协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作；
5. 协助经理制定并实施公司团队建设和发展；
6. 及时高效的完成公司领导交办的其他任务。
• 薪资待遇：
1.薪资结构；底薪 津贴 管理绩效提成 季度奖 各种激励方案奖励（旅游、免费培训等），上不封顶；
2. 公司提供：绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 保险福利 终身免费培训
3. 公司额外激励方案
4. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训