1、负责员工的招聘、入职、培训、劳动合同签订、离职等手续办理，建立人事档案；
2、负责社会保险的投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作；
3、协助上级组织、安排公司相关会议，筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
5、负责员工考勤和薪酬计算
6、负责办公用品的，发放及管理固定资产；
7、负责办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
8、负责各类文档的管理；
9、负责宿舍、食堂、安全检查等日常后勤工作，维护和维持公司良好工作环境和形象。
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验1年以上；
2、为人正直，性格开朗，有亲和力；心态好，有较强的抗压能力和执行能力；
3、了解工作方式及内容，主观能动性强；了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；并协助编制各种体系操作文件；
4、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、符合以上，有驾驶证者优先考虑。
6、上班时间：8：00--20：00，中间休息2小时，长白班10小时。