工作职责：
1.负责检测工作计划制定，组织开展检测工作；
2.负责检测团队建设及工作任务分工，监督各班组工作情况；
3.建立检测管理制度，完善团队内部管理；
4.负责人员管理安排、检测室设备管理，协助搭建、规划制程管控人才培养具体方案，作为讲师培训相关知识；
5.参与部门管理制度建设；
6.协助组织建立检测设备、检测耗材、办公设备清单，制定检测仪器维护与校验规范；
7.负责检测设备日常维护计划制定，并组织各班组实施，监督实施情况；
8.负责检测设备校准工作；
9.负责制定检测团队物资购买及物资申报等；
10.负责建立团队考勤、考核机制，并组织各班组实施，监督实施情况；
11.负责检验人员日常排班工作，监督实施情况，检测团队内部人员分工及岗位调配；
12.协助检测工程师制定人才培养具体方案；
13.协助建立、实施检测版块人员绩效激励方案；
14.参与检测方面产品APQP、FMEA，参与控制计划、反应计划的编制和改进，确定相关风险点并制定应对措施；
15.协助检测工程师试验验证和工具分析（minitab/QC等）；
16.协助客诉问题处理并制定相关措施；
协助策划、推进常规品质提升和改善活动。

任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，无机材料、分析化学相关专业优先；
2.工作经验：3-5年检测管理相关工作经验；
1.技能要求：熟悉检测方法、仪器分析管理、检测相关管理体系要求；
2.素质要求：具备良好的沟通协调能力；
资格证书：具备ISO：9001、IATF：16949内审员证书及计量员资格证书优先。