工作待遇：
(1)高绩效奖金 底薪 管理津贴，月均1.6w，五险 企业年金；
(2)双休 所有法定节假日(年假、产假、陪产假等假期)；
(3)完善的师徒制帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系；
(4)晋升通道通畅：一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系；
(5)一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。
任职要求：
(1)23-45岁，大专及以上学历；
(2)业务技能较强，敢于挑战高薪，承压能力强；
(3)充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值；
(4)热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
(1)您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种触达客户，为客户提供服务；
(2)服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及服务；
(3)这是一份顾问式销售工作(需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作)是一份要求综合能力较高的销售工作。