【岗位职责】：
1、供应商全周期管理： 负责供应商的开发、筛选、评估、关系维护及优化，建立并执行供应商优胜劣汰机制；
2、采购执行与成本控制： 负责公司日常采购需求处理，执行采购前市场询价、比价议价流程，有效控制采购成本，确保按时按需完成采购任务；
3、政府补贴事务： 负责对接政府部门，解读相关补贴政策，主导或协助完成补贴项目的申报、进度跟踪及款项落实工作；
4、行政制度执行与报表： 严格执行公司各项行政管理规章制度及流程，按时完成各类行政相关报表的编制与提交；
5、企业文化活动： 参与策划、组织、执行公司各类企业文化活动，提升员工归属感和凝聚力；
6、固定资产管理： 负责公司固定资产的登记、盘点、调拨、维护及报废管理，确保账实相符。

【任职要求】：
1、本科学历，行政管理、人力资源、工商管理、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上行政采购相关工作经验，熟悉供应商管理、采购流程、固定资产管理等工作模块；
2、精通Microsoft Office等常用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；
3、具备优秀的沟通表达能力和亲和力，善于跨部门协作与内外部关系协调；
4、 具备出色的书面和口头表达能力，能独立撰写清晰、规范的报告、方案及邮件；
5、 责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识和抗压能力。