岗位职责：
1.社群体系搭建与规划，社群定位与架构设计；
2.建立私域流量池，能独立完成统筹吸粉的策略；
3.负责制定私域运营整体规划，包括裂变玩法.流程执行，方案的撰写；
4.负责为课程运营引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群价值；
5.社群日常运营与活跃，负责线上课程社群用户的用户管理和运营工作，包含社群活跃，课程解答等工作。实时回复群内用户疑问（如课程咨询、学习问题），解决用户痛点，提升用户信任感；
6.策划并输出符合 K12 用户需求的内容，把控内容节奏（如每日固定时段推送、每周主题策划），确保内容质量与用户相关性；
7.设计社群内的转化场景，通过干货内容铺垫需求，引导用户试听体验课，针对群内用户推出专属优惠等活动吸引学生和家长上门；
8.持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型的用户进行销售转化，为课程购买转化率负责。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先，有教育行业市场经验优先。
2.熟悉微信社群相关政策的制定，了解微博、微信、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式，有2年及以上的高质量，高粘性社群运营经验；
3.思维活跃，善于引导用户，具备强化意识；
4.有市场思维，擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求；
5.良好的沟通能力，高效的执行能力，能够承担一定的工作压力。