职责描述： 1. 新品包装开发与管理 • 负责公司全品类产品的包装开发与体系搭建，包括节令礼盒（端午/中秋/年货等）、常规礼包及新品定制化包装设计。 • 主导包装结构、材料选型及工艺落地，确保设计符合产品定位、消费者需求及生产效率要求。 • 为子品牌提供包装技术支持和解决方案。 2. 流程与标准体系建设 • 参与跨部门新品开发流程优化，主导编制及迭代包装开发技术规范、良品包材型材体系、纸类包材采购及验收质量标准。 • 负责内部团队及外部供应商的包装技术培训与指导。 3. 包装降本与效率提升 • 结合内容物特性、生产工艺及分装条件，挖掘包材成本优化空间，推动降本提效项目立项与落地。 • 通过材料替代、结构简化、工艺改进等方式降低包材成本，提升包装线效率。 4. 包装质量管理与改善 • 协同质量部门分析全流程包装异常问题，制定改善措施并跟踪闭环。 • 建立包装质量风险预防机制，减少客诉及市场抽检不合格率。 5. 包装合规管理 • 跟踪国内外包装法规动态（如FCM标准、运输测试、过度包装法规等），确保包装设计符合合规要求。 • 协助处理包材检测异常及市场抽检客诉的整改。 6. 容器开发与供应链协同 • 参与包材供应商寻源、引入及议价，协助采购优化成本。 • 主导容器类包材（如瓶、罐、盖等）的开发与工艺可行性评估。 任职要求： 任职要求： 教育背景： • 本科及以上学历，包装工程、材料科学、工业设计、食品工程等相关专业优先。 经验要求： • 3年以上包装开发经验，有快消品（食品/饮料/美妆等）行业经验者优先。 • 熟悉礼盒类、纸塑类包材开发全流程，具备供应商管理及降本项目经验。 • 了解包装印刷工艺、结构设计软件（如ArtiosCAD、AI等）及运输测试标准。 能力要求： • 熟悉包装相关法规（GB 4806、GB 23350等）及质量管理工具（如FMEA）。 • 具备跨部门协作能力，逻辑清晰，能独立推动项目落地。 • 对成本敏感，有较强的数据分析及提案能力。